Несмотря ни на что, работа в VIPFLAT кипит круглогодично и почти круглосуточно, с небольшими перерывами на обед, подведение итогов и личные соревнования. Легенда среди сотрудников – корпоративный конкурс, который включает шесть номинаций, поощряющих за достижения, стимулирующих рост и профессиональное развитие.
Потому что даже такие высококлассные профи, как команда компании «Элитные квартиры», нуждаются в творческом поощрении и дозе здорового конкурентного интереса. И, конечно же, призы не оставляют равнодушными!Мы ищем и находим
Каждый год мы выбираем лучших среди лучших. Да, это трудно, но возможно, если учитываются коэффициенты и личные достижения каждого агента. Очень важно задействовать механизмы, которые выделяют не только индивидуальную работу, но и подчеркивают вклад в совместное продвижение. Есть мнение, что соревнование убивает дух сотрудничества, но это не так: команда компании «Элитные квартиры» демонстрирует теплую атмосферу в коллективе и заметный рост показателей. Dream Team – это не какая-то недостижимая мечта, это вполне реальный метод работы сотрудников.
Всего в конкурсе шесть номинаций. Канула в Лету эпоха вымпелов, поэтому победители получают ощутимое поощрение:
- Идеал продавца: агент, который получил самую большую прибыль за год, награждается сертификатом на премиальный отдых (сумма – 100 тысяч рублей). Обязательное условие – работа с продавцом или полная сделка.
- Первый среди первых: сотрудник, который работал с покупателем и сделал самую большую прибыль в этом направлении, получает сертификат на 100 тысяч рублей. Сумму он может потратить на морской тур.
- Дотянувшийся до небес: ведение сделки по самой дорогой квартире за год (со стороны покупателя или сделка под полным контролем). Приз – день в питерском отеле Four Seasons Lion Palace в номере deluxe на двоих с завтраком и посещением спа.
- Игрок по-крупному: приз – 50-тысячный сертификат на покупки в DLT (филиал ЦУМ) – получает агент, у которого средняя сумма сделки выше, чем у других.
- Прорыв года: максимальный рост прибыли за год по сравнению с предыдущим. Приз вариативен, в 2021 году это была 3-дневная поездка в Сочи на Жилищный конгресс. В номинации учитывают достижения только тех сотрудников, которые отработали полные отчетные циклы.
- Замечательный во всех отношениях: в номинации побеждает агент, который ориентируется на совместные сделки с коллегами и за отчетный период провел максимальное их количество. Он получает 10 тысяч на ресторан или спа в отеле Four Seasons Lion Palace.
Подведение итогов – большой праздник в компании, который вдохновляет сотрудников на целый год.
Немного о бизнесе и Леониде Рысеве
Основатель и генеральный директор VIPFLAT Леонид Рысев знает на собственном опыте, что продать элитную квартиру нелегко. Его путь к успеху занял 28 лет, вел через разочарования, личные кризисы и переосмысление идей.
Так была сформулирована миссия компании:
- профессионализм, построенный на многолетнем опыте;
- упор на потребности клиента, учитывая его видение и желания;
- уважение ко всем участникам, принятие ценности каждого;
- конфиденциальность, взаимное доверие.
Леонид Рысев уверен, что в развитии собственного бизнеса важно виртуозно владеть двумя навыками – уметь переступать через «невозможно» и бороться с окружающим любого предпринимателя трэшем. Нет проблем, есть опыт, есть движение вперед, есть горизонт, до которого еще лететь и лететь. Быть успешным помогает оптимизм, постановка цели… и немного авантюризма.
Кстати, не так давно агентство ООО «Элитные квартиры» открыло новый офис в «Парадном квартале». Обновленная штаб-квартира теперь еще ближе, еще удобнее, соответствует статусу клиентов и позволяет эффективно работать по поставленным целям.