После объявления президента Владимира Путина о продлении майских праздников у многих возник вопрос, как будут обстоять дела с зарплатой в эти дни. Однако после подписания указа даты будут закреплены трудовым кодексом. Об этом «360» рассказал депутат VII созыва Госдумы РФ и председатель Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
«У нас выходные дни закреплены Трудовым кодексом. Если президент Владимир Путин подпишет указ в связи с теми рекомендациями, которые дает Роспотребнадзор, надо смотреть, что будет написано в указе. Напомню, что в прошлом году целый месяц у страны были выходные дни. При этом работодателю вменялась обязанность сохранить зарплату», — объяснил эксперт.
В пятницу президент Владимир Путин согласился сделать дни между майскими праздниками нерабочими. Теперь россияне будут отдыхать с 1 по 11 мая.
Поделиться статьей
